Kde jsou ty časy, kdy člověk strávil hodiny času přípravou na pracovní pohovor? Pak se ještě znemožnil svým vystupováním a nakonec ho stejně nevzali! Teď se tomu dá snadno předejít. Stačí se v pohodlných teplákách uvelebit do gauče, uvařit si dobrou kávu a vyvinout trochu aktivity na klávesnici počítače. Jednu podstatnou nevýhodu to ale má, musíte hledat práci v období mezi 4.-10. dubnem. To se totiž na adrese www.dnyprace.cz otevírá interaktivní 3D Virtuální veletrh práce. Česká republika má za sebou teprve druhý ročník, nicméně v Itálii, Francii, Velké Británii a Belgii patří tato možnost hledání práce mezi velmi oblíbené, zvlášť u studentů. A přitom jde v podstatě o typ počítačové online hry, která simuluje cestu za pracovní příležitostí. Sice se během ní nedočkáte odměny nebo trestu za správné či špatné rozhodnutí jako v jiných hrách, ale ve finále pro vás může být výhrou zisk nové práce. Pro účely tohoto veletrhu byla vytvořena trojrozměrná platforma plně vybaveného kongresového centra, k jehož spuštění není zapotřebí žádného speciálního vybavení, jen připojení na internet (ADSL), nainstalovaný flash player a zvuková karta. Ke zvýšení autentic
ity je totiž dílo ozvučeno reálnými zvuky. Celý veletrh je tak vlastně výsledkem kolektivní inteligence. Skupina předních zaměstnavatelů jako Škoda, ČSOB, RWE nabízí stovky pracovních příležitostí k vyřešení zásadního problému poslední doby – velké nezaměstnanosti. Ve prospěch projektu rozhodně hraje vysoký podíl zahraničních firem, protože zájem mladých lidí směřuje hlavně mimo tuzemsko. Letos se na veletrhu prezentovalo 44 firem a právo přistoupit mají i další. Jeho cílem je nabídnout lidem co největší možnost výběru práce na internetu a lepší orientaci na trhu práce.
Zájemci si nabídky práce mohou prohlížet bez registrace, ovšem k dalšímu kroku už je potřeba vyplnit stručné osobní údaje. Pak se v klidu můžete začít „nabízet“, a to hned dvojím způsobem. Buď u vstupu vyplníte zdarma za pomoci virtuální průvodkyně (usměvavé blondýnky s plnými rty) test kompatibility, který vás rovnou nasměruje k firmě, v níž byste mohli uplatnit své vzdělání a zkušenosti. Jen pro pobavení, stojí za to si v demo verzi na adrese www.dnyprace.cz/DEMO/ otestovat, která firma by po vás bez váhání sáhla. Nebo lze využít opačný postup, kdy uchazeči o práci vyvěsí svůj životopis na nástěnku a vyčkávají. Nicméně vytvořením části obsahu se stávají součástí procesu Produsage. Kromě vkládání nového obsahu aktivně spolupracují i s tím stávajícím.V areálu veletrhu jsou e-stánky vybavené obsazenou recepcí, knihovnou a videomístností. Chvílemi máte pocit, že se nacházíte v dobře vybaveném pokojíčku, kde si můžete pouštět firemní videa (většinou v angličtině), prohlížet fotografie (ze sportovních akcí, večírků), přečíst reference zaměstnanců (samozřejmě kladné) apod.. Kromě toho jste vítáni na videokonferencích zaměstnavatelů tzv. webinářích, kde můžete klást otázky v reálném čase. Jak ukazuje obrázek níže, místnost vypadá jako útulná aula s pohodlnými křesly a vy si ovládačem zvolíte přednášku na vybrané téma (7.dubna, EURES - Jak najít práci v Evropě).
ity je totiž dílo ozvučeno reálnými zvuky. Celý veletrh je tak vlastně výsledkem kolektivní inteligence. Skupina předních zaměstnavatelů jako Škoda, ČSOB, RWE nabízí stovky pracovních příležitostí k vyřešení zásadního problému poslední doby – velké nezaměstnanosti. Ve prospěch projektu rozhodně hraje vysoký podíl zahraničních firem, protože zájem mladých lidí směřuje hlavně mimo tuzemsko. Letos se na veletrhu prezentovalo 44 firem a právo přistoupit mají i další. Jeho cílem je nabídnout lidem co největší možnost výběru práce na internetu a lepší orientaci na trhu práce.Zájemci si nabídky práce mohou prohlížet bez registrace, ovšem k dalšímu kroku už je potřeba vyplnit stručné osobní údaje. Pak se v klidu můžete začít „nabízet“, a to hned dvojím způsobem. Buď u vstupu vyplníte zdarma za pomoci virtuální průvodkyně (usměvavé blondýnky s plnými rty) test kompatibility, který vás rovnou nasměruje k firmě, v níž byste mohli uplatnit své vzdělání a zkušenosti. Jen pro pobavení, stojí za to si v demo verzi na adrese www.dnyprace.cz/DEMO/ otestovat, která firma by po vás bez váhání sáhla. Nebo lze využít opačný postup, kdy uchazeči o práci vyvěsí svůj životopis na nástěnku a vyčkávají. Nicméně vytvořením části obsahu se stávají součástí procesu Produsage. Kromě vkládání nového obsahu aktivně spolupracují i s tím stávajícím.V areálu veletrhu jsou e-stánky vybavené obsazenou recepcí, knihovnou a videomístností. Chvílemi máte pocit, že se nacházíte v dobře vybaveném pokojíčku, kde si můžete pouštět firemní videa (většinou v angličtině), prohlížet fotografie (ze sportovních akcí, večírků), přečíst reference zaměstnanců (samozřejmě kladné) apod.. Kromě toho jste vítáni na videokonferencích zaměstnavatelů tzv. webinářích, kde můžete klást otázky v reálném čase. Jak ukazuje obrázek níže, místnost vypadá jako útulná aula s pohodlnými křesly a vy si ovládačem zvolíte přednášku na vybrané téma (7.dubna, EURES - Jak najít práci v Evropě).
Samotný pohovor není nic složitého. Personalisté jednotlivých firem by vám měli být k dispozici 24 hodin denně, přesto není cedule s nápisem „Úřední hodiny“ výjimkou. V tom případě můžete zanechat vzkaz v příslušné schránce. V lepším případě si ale rovnou povídáte prostřednictvím chatu s kompetentním pracovníkem, s možností využití webkamery. Pro snazší komunikaci je také přípustné zvolit některou z nabízených sociálních sítí Facebook, Twitter nebo LinkedIn. Na základě otázek a psychotestu zjistíte, jestli je pro vás daná pozice vhodná. Pokud budete na základě výsledků perspektivní i pro danou firmu, podpisu smlouvy už nic nebrání. Zákoník práce ale pochopitelně neumožňuje platnost virtuálních pracovních smluv, takže poslední kroky musí být doladěny osobně. Jak snadné. A pro ty neúspěšné cesta nekončí, emailem vám budou nadále chodit pracovní nabídky podle vašeho profilu.
Petra Staňová
No comments:
Post a Comment